• 1 personne supplémentaire dans une équipe de 10, c’est :
> 10 interactions supplémentaires
> la modification des autres interactions déjà existantes
> la baisse mécanique de la place relative de chacun, et donc de l’intérêt d’investir de l’énergie dans le collectif.
• Doubler le nombre de collaborateurs d’une équipe, c’est multiplier par 3, 4 ou davantage les interactions.
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